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包括湾区委员会和史丹福大学在内的多个团体，对特朗普政府新H-1B签证规定提出诉讼。（Getty Images） 联邦官员指出，为了兼顾保障美国劳工就业以及保持美国经济竞争力，特朗普政府将修改H-1B工作签证规定，取消原本的抽签制，改以薪水标准代替；这项新规定已于28日晚间宣布，接下来有30天期间接受公众讨论，然后将由国土安全部正式颁布，官员希望在2022会计年度之前，每年大约8万5000个H-1B工作签证名额，就能改成工资较高的申请者获得优先考量。 福斯新闻网(Fox News)报导，国土安全部决定对工作签证规定做出引发争议的重大改变，让高薪外籍劳工获得优先考虑；特朗普政府官员指出，这项改变对美国劳工有利。 多年来，为拥有高等技能外籍人才提供的H-1B工作签证，曾被批评遭人滥用，科技公司为了压低薪资成本，利用这项计划大量引进廉价外国劳工，害美国劳工饭碗被抢走；支持现行H-1B工作签证的人士则主张，美国国内就业市场经常出现无法填补的空缺，这项计划刚好能够吸引外国人才前来递补。 一名国土安全部官员对福斯新闻网指出，特朗普与特朗普政府持续推动移民制度改革，这项新规是最新实例，在保护美国劳工的同时，让美国经济能够获利。 根据新规，H-1B工作签证者的薪资收入将分为四级，第一级收入最低，第四级收入最高，列为第四级的申请人将获得优先考量，若有剩余名额则将轮到第三级申请者，以此类推。 国土安全部指出，2019会计年度核准通过的所有H-1B工作签证当中，高达六成属于薪资等级当中的第一级与第二级，都是低于当地年薪中位数的低薪工作。官员指出，新制上路后，未来第一级的低薪工作再也无法让外籍人士取得H-1B工作签证，第二级薪资的工作只有75%可能申请到H-1B工作签证。 一名资深官员指出，根据新规，高薪外籍劳工申请H-1B工作签证过关机会较高，唯一可能出现随机的假设状况，就是在签证名额所剩不多的情况下，相同薪级的申请人彼此竞争。 国土安全部官员说，这项新规符合国会对于签证计划的修改目标，有助于让美国企业在全球市场维持竞争力。 免责声明：本网转载的文章仅为传播更多信息之目的，本网未独立核实其内容真实性，文章也不代表本网立场。如文章侵犯了你的权利，请联系我们修改或删除。本网提供的内容，包括并不限于财经、房产类信息，仅供参考，不构成投资建议；本网内容，包括并不限于健康、保健信息，亦非专业意见、医疗建议，请另行咨询专业意见。本网联系邮箱：contact@cacnews.ca  |
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